赓续革命力量 启航新征程

广告注释：中国赏金写手网

一、党史学习教育推进还有待进一步深化。一是在“学贯用”上还要进一步狠下功夫。支部在组织党员在“学党史、知党史”，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习上用力较多、成效较明显，但在如何让这些伟大精神和党的优良传统入脑入心、落地生根，往深里走、往实里走、往心里走上下的功夫还不足，切实将伟大精神转化为推进工作的坚强力量的具体措施方面还欠缺火候。二是在“为民办实事”上还要进一步加快节奏。今年，支部把“为民办实事”作为党史学习教育的落脚点来抓，建立了“破解发展瓶颈、加快青年培养、提升党建水平”等5方面6项内容的“我为群众办实事”清单，逐项推进，但存在推进节奏偏慢、落地解决措施不多、畏难情绪犹存等问题，下一步需进一步加强推进节奏，争取早一日办成实事，让群众早一日满意。

二、推动党建引领高质量发展的作用有待进一步发挥。党建与业务发展、基础管理、队伍建设、风险防控深度融合做的还不够，业务发展力度有待进一步加大，基础管理仍有待进一步提升，全面风险管理理念有待进一步深化。主要原因还是创新意识还不够强，把学习成果与具体工作相结合的意识还不够强，应对政策变化的能力还有待提升，对一些发展机遇、政策理解的敏感度、前瞻性认识仍需加强，抓基础管理工作存在时紧时松的现象。

三、从严管党治行的力度还有待进一步加强。一是工作执行力还有待提高。在实际工作中，自上而下谋划的多、安排的多、部署的多，检查督导的少，自下而上听取员工意见转换为措施的少，导致工作部署与落地的中间环节把握的少，存在部分工作部署不够接地气的现象。二是员工队伍管理偏柔性。在抓纪律规矩上还有待加强，制度约束力有待提高，个别党员先锋模范作用没有充分发挥，对支部员工暴露和发生的问题，多以批评教育引导为主。主要原因还是严管厚爱结合还不够紧密，“老好人”思想仍然存在，对党员教育监督管理还不够严格，未能通过严肃问责，提高员工“违规成本”达到敲山震虎的目的。

四、下一步措施

（一）持续抓好业务发展的巩固与提高。着力发挥好农发行“当先导、补短板、逆周期”的职能作用。巩固好现有优势，维护好政银关系与客户关系，积极走访、密切联系辖内地方党政机关。在此基础上，不断提升内部办贷管贷效率和柜面专业素养，改善客户体验；不断提升项目策划营销能力，强化办贷全流程整合服务水平；不断提高业务发展潜力，培育新增长点，增强业务发展后劲，紧盯政府融资意愿强的重点项目，破解和融入市级平台的困境，打破德化永春地方财力不足的限制。

（二）持续抓好青年队伍的德与能。发挥党建育人作用，加快青年队伍培养，解决青年成长问题，把发挥青年人干事创业力量，作为全行队伍建设的重中之重，想法子、找路子、搭台子，以德励志、以德育能、以德树人。继续围绕“德”字做文章，用好“明德讲堂”、“弘德”青年志愿服务队和“‘小德’新媒体工作室”等载体，还要成立由正副行长带队的两个“闻德”调研小组，创建“德先声”党支部微刊等，继续强化青年培养的平台建设。在员工队伍中倡导“铭记党的恩德、心怀家国大德、培养青年才德、倡导匠心艺德、力行时代公德”，将德化县支行青年队伍培养成为忠诚干净担当的“有德青年、有为青年、有位青年”。